你的位置:首页 > 资讯动态 > 行业资讯

哪几种人是创业团队中不可缺少的,上海注册企业告诉你

2018-11-16 19:50:24??????EVO真人:

在创业团队中每个人都有自己的角色定位,有着自己的功能作用。而一个成功的创业团队中有六种人是一定不可缺少的,各位创业团队成员们都可以看看上海注册企业先容的内容,这就知道自己的团队中是否有这六种人了。

团队组建团队人员构成创业成功没有灵丹妙药,但是你的团队往往决定着创业企业的成功或者失败,企业家Bernd Schoner说。

Bernd Schoner拥有麻省理工学院(MIT)的博士学位,并且是RFID技术创业企业Thingmagic的联合创始人,2010年他把企业卖给了Trimble Navigation,收购总价不详。

Thingmagic拥有由五位联合创始人组成的原始团队。但截至该企业被收购为止,Bernd Schoner说,只剩下了两个人--这导致他更强烈地思考了团队动力这个问题。


“在一个典型的高科技企业或创业企业中,人们要更合理地承担一定的角色,我认为,如果你格外注意这一点,那么你成功的几率就会上升。” Bernd Schoner说。他为此写了本书:《高科技企业家的生存指南》,即将出版。

虽然一些企业开始时只有一个或两个员工,但Bernd Schoner说,有六种类型的人最关键,他认为,有这六种关键的人,就可以组成一个伟大的团队。这里是他梦之队阵容的组成:

1种:不受约束的技术天才

“现在人们普遍认为,高科技创业最好拥有具备技术常识的人才。” Bernd Schoner说。“你也会希翼有人能够领导团队的技术进程。”

2种:绝对领导者

Bernd Schoner说,通常情况下,一个企业里,要有一个能发号施令的人是很重要的。

“对于较大的创始人团队来说,如果同时存在五种不同的意见,并且都同等重要,那么这种情况是非常棘手的。民主是伟大的,但是在创业企业中却不是。”Bernd Schoner说。“领导者或者首席实行官并不需要总是正确的,但你需要这么一个人,他要是一个能够让别人尊重的领袖人物,这就是一件好事。”

3种:行业资深人士

Bernd Schoner说,在年轻的创业企业团队里往往缺少这种人,但他强调,在团队里有一些经验老到的人员是非常重要的。

“真正了解行业的某些人是极具价值的。他们的作用不仅是竭力想创造酷的或者新的东西,他们真正具有经验,能够明白一个特定的行业需要的是什么。”他说。

4种:销售人才

“销售人才是不仅仅懂得技术,而且也懂得如何把它卖给客户的人。年轻的技术人员往往会忽略团队中销售专家的价值。但当大家想让人付钱时,就和技术无关--而是与大家能够提供给顾客的价值有关。”

5种:super star

企业里的super star 是什么?Bernd Schoner说明说,他可以是科技天才,也可以是首席实行官,但他必须是具有个人魅力,可以把人们团结到企业周围的人。

“这个人可以建立自己的营销战略,他是那个你想把他送到专题讨论会以及行业研讨会上的人! Bernd Schoner说。

6种:理财专家

特别是当你还没有把产品推向市场时,随时掌握成本是很重要的。

“拥有金融人才是重要的。你要有人具备足够的处理数字的能力。”然而,如果你的企业还没有足够大到能养超过5个员工时, Bernd Schoner说,你可以把这个人从名单上去除,只要团队中有其他人有很强的资金管理意识就行了。

如果你的创业团队中不缺少上海注册企业说的这六种人,那就说明你这个创业团队是一个离成功距离不远的团队了。

XML 地图 | Sitemap 地图